顶岗实习管理办法
招生就业信息网    2015-02-02 21:08:19   

为规范我校校外顶岗实习的组织、实施与管理,使校外顶岗实习工作安全、有序、有效、顺利进行,确保顶岗实习质量,依据教育部职业学校学生顶岗实习管理规定》,特制定本管理办法。

第一章 基本要求

第一条  学生校外顶岗实习是指组织学生到企、事业单位进行实践教学的活动,是培养学生理论联系实际、分析问题解决问题的能力、提高学生专业技能和职业素养的重要途径。

第二条 学生顶岗实习采取校企合作的方式进行。学校负责组织、完成学生顶岗实习工作。企业负责安排实习岗位,提供一定的工资福利待遇,安排技术人员负责学生顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作,并依照国家《关于扩大中等职业教育免学费政策范围进一步完善国家助学金制度的意见》的规定,即:学生第三学年学费由学校通过校企合作和顶岗实习等方式获取的收入予以弥补,负责配合学校完成学生第三年学费收缴工作。

第三条 教务处及各系部应根据专业教学计划的要求定【校外顶岗实习计划】,实习计划包括:实习教学所要达到的总目标、各实习环节、课题内容、形式、程序、时间分配、实习岗位、考核要求及方式方法等。

第四条 学生顶岗实习前,就业指导中心和各系部要加强对学生的纪律教育、安全教育、爱岗敬业教育、文明礼貌教育;明确顶岗实习的意义、目的、要求、内容和考核办法。

第五条 凡参加校外顶岗实习的学生学校或实习单位应为学生购买实习责任保险。

第六条 校外顶岗实习管理要做到责任到人,以就业指导中心为主,如有必要,各系部要安排指导教师负责学生顶岗实习过程中的阶段性管理

第七条 顶岗实习结束后,学生必须按要求完成合格的顶岗实习总结或顶岗实习报告,否则以未完成学制处理,学校不再为其颁发毕业证、职业等级证等相关证书。

第八条 中职学生顶岗实习原则上安排在学生学习的最后一学年进行,高职学生原则上安排学生学习的最后半年进行,实习包括毕业实习、毕业设计等多种形式。各系部应和企(事)业单位探索实行工学交替、多学期、分段式等改革创新模式。

 

第二章 组织与实施

第九条 校外顶岗实习是在主管校长的领导下,由就业指导中心统筹并具体组织实施。就业指导中心应通过各种形式,努力开拓顶岗实习单位,并与顶岗实习单位协商具体的顶岗实习方案,其中包括:顶岗实习的时间、专业、人数、工作内容、代缴学生学费的方案、工资福利待遇、安全管理等。

第十条 教务处、学生处,财务处、各系部协同负责协调、检查、督办、质量评估等工作,协助解决顶岗实习工作上存在的问题。

第十一条 教务处、就业指导中心汇同各系部要结合实习单位指定实习指导教师或带队教师,实习指导教师或带队教师可由就业指导中心人员兼任,学校应对顶岗实习指导教师、带队教师进行管理与考核。实习指导教师、带队教师负责学生的日常管理、安全工作、顶岗实习考核与质量分析结果,并督促学生遵守顶岗实习单位及学校的有关制度。指导教师要定期向学校和实习单位报告学生顶岗实习情况,遇到重大问题或突发事件,实习指导教师应及时向学校和实习单位报告。

第十二条 学生顶岗实习前,学校要为每名学生发放一本《学生顶岗实习手册》,使学生熟知我校《顶岗实习管理办法》和《顶岗实习学生安全管理规定》的各项规定。顶岗实习结束,学生要将填写完整的《学生顶岗实习手册》交回系部,做为评价学生顶岗实习成绩考核的重要依据。

第十三条 校外顶岗实习所需要的费用按学校财务制度办理;指导教师的津贴按学校有关规定发放或按与实习单位协商由实习单位支付的方式执行。

第三章管理要求

第十四条 就业指导中心要加强对校外顶岗实习的指导与管理,建立巡查制度,设置专门档案。

第十五条 学生在校外顶岗实习期间,就业指导中心必须根据顶岗实习单位的相关规定和要求,制订配套的管理制度与措施,以确保顶岗实习教学的质量。与实习单位协商为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆,以及其它具有安全健康隐患的顶岗实习劳动,不得安排学生从事国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习;不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习;不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作;学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定。

第十六条 实习单位应向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬。实习报酬的形式、内容和标准应当通过签订顶岗实习协议进行约定。

第十七条 学校和实习单位应加强学生在实习期间的住宿管理,保障学生的住宿安全。未成年学生要求在学校、实习单位统一安排的宿舍以外住宿的,须有正当理由,经学生监护人签字同意,由学校备案后方可办理,并自理住宿及其相关事宜。

第十八条 校外顶岗实习前,就业指导中心应组织学生召开动员会,使学生明确学校《顶岗实习管理办法》和《顶岗实习学生安全管理规定》,并做好安全教育,明确顶岗实习目的、顶岗实习内容与顶岗实习要求等。

第十九条 学生在顶岗实习期间,不得擅自离岗或离职,对于擅自离岗或离职的学生,学校按未完成学制处理,学校不再为其颁发毕业证、职业等级证等相关证书。

第二十条  学生因自身原因需自行联系顶岗实习单位的,必须由学生本人提出申请,提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议(未成年学生还应提供监护人知情同意书),由顶岗实习单位代缴第三年学费后方可进行实习。否则学校不与办理相关手续;对于申请自主创业的学生,需依照学校相关规定的要求,完善学校相关的审批手续后,方可进行自主创业。

第二十一条 学生因自身原因,多次通知面试而拒不参加、或面试通过但拒绝上岗者,按未完成学制处理,学校不再为其颁发毕业证、职业等级证等相关证书。

第二十二条 学生因故被顶岗实习单位辞退的,经批评教育改正后,学校可继续为其推荐新的实习单位,直至完成学校规定的顶岗实习计划。

第二十三条  由于自身原因,经过多次面试未被录用的学生,学生应参照学校自谋职业的相关要求,自行联系顶岗实习单位。

第二十四条 学生在实习单位顶岗实习期间,原则上不得随意调换实习单位,因特殊原因需调整顶岗实习单位的,应提前一个月向实习单位和学校提出申请,在征得实习单位、学校以及家中的同意后,方可调换。

第二十五条 就业指导中心要密切保持与顶岗实习单位的联系,及时解决顶岗实习过程中发生和存在的问题,确保顶岗实习质量,为校企合作工作长期稳定发展奠定基础。

第五章 安全与保障

   第二十六条 各系部和实习单位应当加强顶岗实习学生安全意识教育、岗前安全生产教育和培训,保证顶岗实习学生具备必要的安全生产知识和自我保护能力,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的实习学生,不得顶岗作业。

  第二十七条 就业指导中心应当根据国家有关规定,并针对自身专业设置、教学安排等实际情况,在学生顶岗实习前为学生投保与其实习岗位相对应的学生实习责任保险。保险责任范围应当覆盖学生实习活动的全过程。学生实习责任保险的经费可从学校学费中列支。就业指导中心与企业达成协议由企业支付投保经费的,企业支付的实习责任保险费据实从企业成本(费用)中列支。

  第二十八条 实习单位应当根据接收学生实习的需要,建立、健全本单位安全生产责任制,制定相关安全生产规章制度和操作规程,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,为实习场所配备必要的安全保障器材。

  就业指导中心应当与实习单位协商,为实习学生提供必需的食宿条件和劳动防护用品,保障学生实习期间的生活便利和人身安全。

  第二十九条 顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿,应当依据《中华人民共和国侵权责任法》和教育部《学生伤害事故处理办法》等有关规定处理。

 

第四章考核与总结

第三十条 参加顶岗实习的学生要认真写好顶岗实习手册,顺利完成学业。

 参加顶岗实习的学生其顶岗实习的成绩可以代替教学实习的毕业实习的成绩。实习期间,学生应结合本岗位实习内容撰写与学校规定实习周数相同的实习日记或实习报告,实习期满返校后提交实习总结和所在企业出具实习鉴定,学生实习成绩不合格者不予毕业。

第三十一条 要严格校企合作顶岗实习教学的考核,指导教师要会同实习单位做好学生顶岗实习考核与成绩的评定。

1. 考核分两部分:一是实习单位指导教师对学生的考核,实施百分制,占总成绩的70%二是学校实习指导教师对学生的顶岗实习进行评价,实施百分制,原则上占总成绩的30%

2.企业对学生的考核

企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核,填写“顶岗实习考核评价表”(见附表12,并签字确认,加盖单位公章。学生每更换一个部门或岗位,应填写一张此表。

3.指导教师对学生的考核 

指导教师要对学生在各企业每一部门或岗位的表现情况进行考核,在每一个岗位,学生要写出工作报告,指导老师要对学生工作报告及时进行批改、检查,给出评价等级。

4. 学生顶岗实习考核的成绩记入毕业成绩,作为评价学生的重要依据。考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等级,学生考核结果在合格及以上者获得学分,与学校在校期间学分总和,符合条件者学校为其颁发毕业证,已经由实习单位和学校共同认定的《中等职业学校学生顶岗实习经历证书》,并纳入学籍档案。《中等职业学校学生顶岗实习经历证书》内容包括实习单位与学校双方对学生实习的评价与鉴定,其依据为学生的《中等职业学校学生顶岗实习考核表》。

5. 学校应当组织做好学生顶岗实习材料的归档工作。顶岗实习教学文件和资料包括:(1)顶岗实习协议;(2)顶岗实习计划;(3)学生顶岗实习报告;(4)学生顶岗实习成绩;(5)顶岗实习周志;(6)顶岗实习巡回检查记录;(7)顶岗实习考核表、实习经历证明等。

 

6.考核方式为等级制,分优秀、良好、合格和不合格四个等级

1

 

100-85分);

2

 

84-75分);

3

 

74-60分);

4

不合格

60分以下)。

 

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